Offre d’emploi : chargé.e de communication
Contexte et enjeux
Therra est une association active dans les domaines de la promotion de la santé et de l’éducation relative à l’environnement. Notre mission est de sensibiliser les citoyen.ne.s, professionnel.le.s et politiques à l’importance de la préservation de l’environnement pour améliorer la santé du Vivant humain et non-humain. En travaillant avec Therra, vous travaillez avec une équipe passionnée et engagée, autour d’une vision holistique de la santé.
Face à l’évolution de nos missions et de nos publics, nous souhaitons renforcer notre visibilité et notre lisibilité grâce à des outils de communication clairs, cohérents, adaptés à nos ressources et aux publics cibles.
Actuellement, nous possédons un site internet (wordpress), une newsletter (zoho), une page facebook, une page likedin, et des folders promotionnels (canva). Notre site internet demande à être amélioré et nos folders complètement refaits pour améliorer la visibilité de nos offres de services. Nos réseaux sociaux demandent à être dynamisés afin de rendre compte de la vie de l’asbl tout en diffusant nos offres de services destinées aux professionnel.le.s.
Des premiers audits ont été réalisés en 2024 et 2025 et servent de base à la stratégie à mettre en place.
Nous recherchons une personne capable de peaufiner la stratégie et de la mettre en œuvre, sous la supervision de l’OA, de la coordinatrice et en collaboration avec l’équipe.
Car le monde non-marchand a ses logiques et méthodes spécifiques, nous recherchons une personne maitrisant les enjeux de nos secteurs et familière des méthodes de travail du non-marchand.
Le travail est à effectuer entre septembre et décembre 2026 🍁❄️
Objectifs du poste
- Analyser les outils et audits existant (supports, canaux, public, image de marque).
- Sur base des constats des audits et de votre analyse complémentaire, définir une stratégie de communication globale : cibles, messages clés, positionnement, objectifs SMART.
- Proposer un plan d’action opérationnel : calendrier éditorial, choix des canaux (réseaux sociaux, newsletter, presse, événements), outils de suivi.
- Mettre en œuvre cette stratégie en intégrant l’ensemble des recommandations (mise à jour des flyers, du site web, des réseaux sociaux)
- Accompagner l’équipe vers l’autonomie en communication en proposant des outils adaptés et pertinents.
Tâches principales
- Diagnostic initial
- Analyse des supports existants (site web, réseaux sociaux, brochures, etc.) sur base des audits existants.
- Benchmark des associations similaires en Belgique.
- Identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT).
- Stratégie et planification
- Clarification des personas (publics cibles).
- Clarification de la charte éditoriale (ton, style, valeurs).
- Proposition d’un mix de communication (canaux, fréquence, budget).
- Création d’un calendrier éditorial sur 12 mois.
- Recommandations et outils
- Suggestions d’outils adaptés.
- Conseils pour le suivi et l’évaluation (KPI, outils d’analyse).
- Mise à jour des outils existants
- Site internet
- Réseaux sociaux
- Newsletter
- Folder promotionnel
- Autre si besoin
- Livrables
- Un rapport d’audit complémentaire à ceux existants
- Un document stratégique sur la communication globale
- Un guide pratique pour l’équipe (modèles de posts, charte graphique simplifiée, etc.).
- L’intégration de la stratégie sur tous les outils (digitaux et papier)
Profil recherché
Au niveau des compétences :
- Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, création graphique, emailing).
- Grande aisance en informatique (a minima wordpress, canva)
- Sens de l’esthétique
- Connaissance des enjeux de la promotion de la santé et de l’éducation relative à l’environnement (atout).
- Connaissance de la réalité du secteur non-marchand en Belgique.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Autonomie et sens de l’organisation.
L’aisance relationnelle, la créativité et le sens de l’esthétique, et l’engagement pour les valeurs de l’association sont des atouts ☺️
Conditions
Lieu de travail : Télé-travail et réunions à Wépion ou Héron
Matériel : Ordinateur de base fourni
Modalités de candidature
Envoyez nous votre CV + lettre de motivation (max 1 page) + illustrations de ce que vous avez déjà fait à secretariat@therra.be pour le 24 juin 2026 ☀️
Entretiens prévus le 30 juin 2026 entre 09h30 et 16h ☀️
Engagement prévu le 24 aout (journée à Wépion) ☀️
Mission de consultance peut être envisagée (remise de devis acceptée) ☀️